Senior Product Owner
Descrição da vaga
Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.
Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.
Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.
O tamanho do seu talento_
Responsabilidades e atribuições
O profissional será responsável em prover soluções técnicas para novas features e dar o suporte necessário as features já existentes, afinal, nem tudo são flores.
Esperamos também que essa pessoa auxilie os outros membros do time em questões técnicas não esquecendo de fornecer a melhor solução para o negócio.
Algo que prezamos bastante é qualidade, isso inclui um código limpo e legível (clean code).
Também é desejável que o mesmo tenha um perfil intra-empreendedor, onde seus objetivos estejam alinhados com os objetivos da empresa, afinal, temos muito orgulho do que fazemos aqui!
Requisitos e qualificações
- Conhecimento do Domínio: Compreensão do produto e do mercado em que está inserido.
- Gestão de Backlog: Capacidade de priorizar e gerenciar eficazmente o backlog do produto, baseado em valor para o cliente e objetivos estratégicos.
- Elaboração de requisitos: Competência em identificar e documentar requisitos do usuário e do sistema de forma clara.
- Metodologias Ágeis: Experiência prática com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, e capacidade de aplicar esses métodos de maneira eficiente.
- Entendimento Técnico: Familiaridade com conceitos de desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e capacidade de comunicar efetivamente com a equipe de desenvolvimento.
- Mapeamento de fluxos: Familiaridade em desenhar fluxogramas
- Comunicação Efetiva: Habilidade para comunicar claramente as necessidades dos stakeholders e prioridades do produto.
- Negociação: Capacidade de negociar com stakeholders internos e externos para garantir o alinhamento de expectativas.
- Empatia: Capacidade de entender as necessidades dos usuários e stakeholders.
Importante! Essa pessoa precisará apresentar em seus soft skills:
- Raciocínio lógico;
- Flexibilidade e fácil adaptação;
- Perfil colaborativo, criativo e com facilidade para trabalhar em equipe;
- Habilidades para lidar com pessoas diversas, ter muita empatia e ser resiliente.
Informações adicionais
A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.
Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy
Alguns diferenciais Invillia:
_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais
_cultura de trabalho distribuído #inStation
_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework
Faça uma imersão aqui https://invillia.com/
Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 3: FIT COMPORTAMENTAL
- Etapa 4: ENTREVISTA COM PARCEIRO
- Etapa 5: CHECKLIST & OFFER
- Etapa 6: Contratação
Junte-se aos talentos que estão moldando o futuro da tecnologia
A Invillia faz parte da AI/R, a AI Revolution Company: uma conexão estratégica de componentes revolucionários incorporando a inteligência artificial em todos os lugares.
A AI/R conta com mais de 6.000 profissionais de tecnologia e presença global, com escritórios no Brasil, na Europa e nos EUA.