Senior Technical Development Leader

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.

O tamanho do seu talento_

O profissional será responsável em prover soluções técnicas para novas features e dar o suporte necessário as features já existentes, afinal, nem tudo são flores.

Esperamos também que essa pessoa auxilie os outros membros do time em questões técnicas não esquecendo de fornecer a melhor solução para o negócio.

Algo que prezamos bastante é qualidade, isso inclui um código limpo e legível (clean code).

Também é desejável que o mesmo tenha um perfil intra-empreendedor, onde seus objetivos estejam alinhados com os objetivos da empresa, afinal, temos muito orgulho do que fazemos aqui!

Responsabilidades e atribuições: 

• Estabelecer uma visão clara da jornada com o Product Manager, Product Owner e Gerentes de Engenharia;
• Promover o alinhamento de expectativa com os colaboradores;
• Ajudar a remover impedimentos;
• Mapear Soft/Hard skill para atuar no contexto dos squads;
• Apoiar na elaboração e acompanhamento de plano de evolução do colaborador;
• Coletar indicadores do time e do indivíduo;
• Monitorar indicadores do time e do indivíduo;
• Realizar 1:1 (cadência mensal);
• Aprovação e gestão de horas-extras dos colaboradores junto a Invillia e o parceiro;
• Auxiliar no planejamento de férias, compensações e na formalização com cliente e a Invillia;
• Apoiar o recrutamento e seleção de novos candidatos;
• Orquestrar com os parceiros a montagem de novos times;
• Assegurar que os processos atendam aos padrões de trabalho e de qualidade;
• Apresentar resultados e indicadores para os parceiros e para governança Invillia. 

Requisitos e qualificações: 

• Experiência com ecossistema de desenvolvimento de produtos ou serviços digitais
• Experiência na ampliação e implementação de métodos ágeis, metodologias e métricas
• Experiência com gestão de pessoas e times multidisciplinares (feedbacks, acompanhamento de carreira, entrevistas, desenvolvimento de pessoas com foco em performance)
• Foco em pessoas
• Pensamento analítico
• Flexibilidade
• Autodesenvolvimento
• Comunicação Ativa

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework

Faça uma imersão aqui https://invillia.com/

Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.

 A Invillia faz parte da AI/R, a AI Revolution Company: uma conexão estratégica de componentes revolucionários incorporando a inteligência artificial em todos os lugares.​​

A AI/R conta com mais de 6.000 profissionais de tecnologia e presença global, com escritórios no Brasil, na Europa e nos EUA.​