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Mid Backend Developer - Java

Descrição da vaga

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.

O tamanho do seu talento_


Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável em prover soluções técnicas para novas features e dar o suporte necessário as features já existentes.

Esperamos também que essa pessoa auxilie os outros membros do time em questões técnicas não esquecendo de fornecer a melhor solução para o negócio.

Algo que prezamos bastante é qualidade, isso inclui um código limpo e legível (clean code).

Também é desejável que o mesmo tenha um perfil intra-empreendedor, onde seus objetivos estejam alinhados com os objetivos da empresa, afinal, temos muito orgulho do que fazemos aqui!

Requisitos e qualificações

 Requisitos:

- Experiência com desenvolvimento em Java (mínimo versão 11, desejável versão 21);

- Springboot 3.x (Data, Cache, Batch, TestContainers);

- Desenvolvimento de API's REST;

- Conhecimento de boas práticas (Clean Code, SOLID, KISS, YAGN e DRY);

- Vivência com micro-serviços;

- Sistemas de mensageria (RabbitMQ e/ou Kafka);

- Docker e docker-compose;

- GitFlow;

- Testes unitários, integrados (TestContainers) e exploratórios;

- Bancos de dados relacionais (Postgree);

- Vivência com metodologias ágeis (SCRUM, Kanban, xP);

- Gerenciamento de dependências (maven/gradle);

- Ferramentas de observabilidade (Open Telemetry, Dynatrace, Grafana, etc...);

 

Desejável:

- Pipelines de CI/CD (ArgoCD/Jenkins ou similares);

- Ferramentas de análise estática de código (Snyk, Sonar);

- APIs Assíncronas (web hooks);

- Feign Client;

- NoSQL (MongoDB e Redis);

- AWS (aws cli) e Terraform;

- Noções de Kubernetes;

- Segurança em aplicações Java (Spring Security, OAuth, JWT);

- Design Patterns (Strategy, Builder, Factory, SAGA entre outros);

- Multithreading e concorrência;

- Ferramentas de logs e monitoramento;

- Performance e escalabilidade (profiling de aplicações e análises como query execution plan)

Informações adicionais

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework

Faça uma imersão aqui https://invillia.com/


Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA TÉCNICA
  3. Etapa 3: FIT COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM PARCEIRO
  5. Etapa 5: CHECKLIST & OFFER
  6. Etapa 6: Contratação

{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_

Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.

Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias

do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados

por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,

evoluir, mais conectados do que nunca_



Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:


As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_

As que adoram aprender e ensinar_

As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_

As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_

As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.