Sr Fullstack Developer - Java/Kotlin e React (C/PARC)
Descrição da vaga
Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.
Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.
Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.
O tamanho do seu talento_
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no desenvolvimento de soluções com foco em performance, escalabilidade e manutenibilidade;
- Desenvolver APIs robustas e serviços back-end, seguindo padrões de arquitetura moderna;
- Criar e evoluir interfaces ricas e responsivas, garantindo ótima experiência para os usuários;
- Realizar modelagem de dados e otimizações de queries;
- Integrar sistemas por meio de mensageria assíncrona;
- Contribuir na definição e manutenção de uma arquitetura baseada em microsserviços de alta disponibilidade;
- Escrever testes automatizados (unitários, de carga e regressão), garantindo a confiabilidade do código em produção;
- Manter a observabilidade do sistema;
- Trabalhar com pipelines de CI/CD, garantindo entregas seguras e contínuas;
- Participar de decisões técnicas estratégicas, propondo soluções eficazes para desafios complexos de arquitetura e escala.
Requisitos e qualificações
- Sólida experiência com Java e/ou Kotlin no back-end (Go é um diferencial);
- Experiência com React para desenvolvimento front-end moderno e responsivo;
- Domínio de PostgreSQL e DynamoDB para persistência de dados;
- Experiência com mensageria assíncrona utilizando SNS e SQS;
- Uso de Redis como mecanismo de cache;
- Vivência na construção de microsserviços escaláveis e resilientes;
- Conhecimento em frameworks com suporte a fallbacks (como Resilience4j ou similares);
- Experiência com observabilidade usando Datadog e Logz.io;
- Conhecimento intermediário em Docker e Kubernetes para ambiente de produção;
- Prática com testes automatizados (unitários, carga, regressão);
- Experiência com GitLab e pipelines de CI/CD;
- Experiência com arquitetura orientada a eventos na AWS (SNS, SQS, Lambdas, etc.).
Diferenciais (Nice to Have):
- Conhecimento em Go como linguagem complementar;
- Experiência com serverless e funções Lambda na AWS;
- Conhecimento em design system e boas práticas de componentização em React;
- Certificações AWS (ex: AWS Certified Developer ou Architect).
Soft Skills que fazem a diferença:
- Ownership: Vai além da entrega de código. Se importar com o produto, a experiência do usuário e os impactos das decisões técnicas. Assumir a responsabilidade pelos resultados e busca excelência contínua;
- Ser participativo: Participar ativamente das cerimônias do time, contribuir com ideias, sugerir melhorias e compartilhar aprendizados. Colaborar com pares e stakeholders para construir soluções melhores;
- Ser colaborativo: Ajudar colegas sempre que possível, atua como mentor(a) para devs mais juniores, participar de code reviews com foco em evolução contínua e mantém uma postura construtiva no dia a dia.
Informações adicionais
A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.
Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy
Alguns diferenciais Invillia:
_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais
_cultura de trabalho distribuído #inStation
_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework
_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowers
Faça uma imersão aqui https://invillia.com/
INFINITE.TALENT.POWER_
Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem negócios e produtos digitais.
Inovou também a maneira como apaixonadas e apaixonados por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.
Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O tamanho do seu talento_
Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:
_as com vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar.
_as que adoram aprender e ensinar.
_as que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias.
_as que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua.
_as que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 3: FIT COMPORTAMENTAL
- Etapa 4: ENTREVISTA COM PARCEIRO
- Etapa 5: CHECKLIST & OFFER
- Etapa 6: Contratação
{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_
Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.
E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.
Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias
do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados
por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,
evoluir, mais conectados do que nunca_
Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:
As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_
As que adoram aprender e ensinar_
As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_
As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_
As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.
Conheça mais sobre nós_