Mid Backend Developer - Golang (C/PARC)
Descrição da vaga
Estamos buscando um profissional que antes de qualquer coisa ame programar e inovar.
Trabalhamos em um ambiente com total autonomia para novas soluções disruptivas e valorizamos isso, por isso estamos procurando alguém que compartilhe desse mindset.
Devido a essa autonomia, precisamos estar sempre em sintonia, por isso uma boa comunicação é muito importante para nós.
Responsabilidades e atribuições
Deverá trabalhar com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) dentro de um time multidisciplinar com foco na entrega de valor.
É necessário ter conhecimento para entender o problema, pesquisa soluções, conduzir reuniões de validação técnica com o time, desenvolver prova de conceito para testar arquitetura de software, implementar componentes de software ou até micro serviços completo, suportar integrações, instrumentar o código e implantar em ambiente de cloud (AWS).
Ser entusiasta por novidades no mundo da tecnologia é algo crucial, portanto, é importante ser apaixonado pelo que faz.
Você trabalhará com um time multidisciplinar e focado em entregar soluções altamente escaláveis e resilientes, que impactam milhões de usuários todos os dias através de comunicações promocionais em diversos canais como: Push Notifications, WhatsApp, SMS e etc.
Responsabilidade e atribuições
Desenvolver soluções escaláveis e que serão utilizadas por milhões de usuários;Apresentar melhorias nos sistemas existentes e garantir a qualidade nas entregas;
Ajudar e compartilhar sua experiência com os membros da equipe.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Sólida experiência com desenvolvimento em GoLang;
- Experiência com desenvolvimento/Consumo de API Rest;
- Qualidade de código: Clean Code + SOLID.
- Conhecimento de desenvolvimento orientado a testes;
- Perfil proativo, com disposição para compartilhar conhecimento;
- Alguma experiência e/ou conhecimento de metodologias ágeis;
Desejável; (diferenciais)
- experiência com desenvolvimento em PHP;
- Boa capacidade de comunicação, tanto para interagir com diferentes stakeholders quanto para documentar processos e soluções;
- Conhecimento e experiência em arquitetura orientada a eventos;
- Experiência na implementação de pipelines de CI/CD (preferencialmente Tekton, GitHub Actions etc.)
- Qualidade de código: DRY + KISS + Design Patterns.
- Conhecimento de práticas de segurança em desenvolvimento de software, incluindo identificação e mitigação de vulnerabilidades;
- Conhecimento de outras linguagens e frameworks (Node, Java, Php + Hyperf) e interesse em expandir o conhecimento para diferentes runtimes.
- Conhecimento em banco de dados SQL e NoSQL;
- Experiência com Jobs de alto desempenho e comunicação entre serviços utilizando soluções de fila como Kafka, SQS, etc;
- Experiência em AWS, Containers e Kubernetes;
- Experiência com observabilidade e métricas R.E.D.
- Capacidade de gerenciar e atualizar dependências de forma segura e automatizada;
Informações adicionais
A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.
Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy
Alguns diferenciais Invillia:
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Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem negócios e produtos digitais.
Inovou também a maneira como apaixonadas e apaixonados por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.
Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O tamanho do seu talento_
Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:
_as com vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar.
_as que adoram aprender e ensinar.
_as que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias.
_as que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua.
_as que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 3: ENTREVISTA HUNTER
- Etapa 4: AGUARDANDO CONVERSA COM TIME
- Etapa 5: CONVERSA COM TIME
- Etapa 6: AGUARDANDO ENTREVISTA COM PARCEIRO
- Etapa 7: ENTREVISTA COM PARCEIRO
- Etapa 8: CHECKLIST & OFFER
- Etapa 9: Contratação
{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_
Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.
E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.
Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias
do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados
por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,
evoluir, mais conectados do que nunca_
Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:
As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_
As que adoram aprender e ensinar_
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