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Candidaturas encerradas

Mid Backend Developer - Node (C/PARC)



Descrição da vaga

Estamos buscando um profissional que antes de qualquer coisa ame programar e inovar.

Trabalhamos em um ambiente com total autonomia para novas soluções disruptivas e valorizamos isso, por isso estamos procurando alguém que compartilhe desse mindset.

Devido a essa autonomia, precisamos estar sempre em sintonia, por isso uma boa comunicação é muito importante para nós.

Responsabilidades e atribuições

Deverá trabalhar com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) dentro de um time multidisciplinar com foco na entrega de valor.

É necessário ter conhecimento para entender o problema, pesquisa soluções, conduzir reuniões de validação técnica com o time, desenvolver prova de conceito para testar arquitetura de software, implementar componentes de software ou até micro serviços completo, suportar integrações com frontend, instrumentar o código e implantar em ambiente de cloud (AWS).

Conhecimento básico em frontend é um diferencial, assim como ser resiliente para trabalhar com diferentes

tecnologias em caso de necessidade pontual ou para ajudar o time a remover impedimentos.  

Ser entusiasta por novidades no mundo da tecnologia é algo crucial, portanto, é importante ser apaixonado pelo que faz.

Requisitos e qualificações

Necessário:

  • Experiência em JavaScript, TypeScript;
  • Experiência com desenvolvimento de APIs utilizando Node.js e frameworks como Express ou NestJS;
  • Experiência com banco de dados relacionais e não-relacionais (MySQL, PostgreSQL, MongoDB);
  • Conhecimento em desenvolvimento de RESTful APIs e WebSockets;
  • Desenvolvimento com foco em qualidade: Testes Unitários, Testes de Integração, E2E;
  • Padrões de Projetos (DDD, SOLID, Design Patterns, Clean Code);
  • Experiência em atuações com Code Review utilizando boas práticas;
  • Experiência com gerenciamento e versionamento de pacotes utilizando Git;
  • Experiência em Desenvolvimento Ágil utilizando Scrum e Kanban;
  • Experiência com ferramentas de Backend-as-a-Service (BaaS);
  • Experiência com implementação de segurança em APIs (JWT, OAuth, etc.);
  • Inglês intermediário

Desejável:

  • Experiência com GraphQL (server-side);
  • Experiência com filas e processamento assíncrono (RabbitMQ, Kafka);

Diferenciais:

  • Experiência com arquitetura de Microsserviços;
  • Conhecimento em monitoramento e observabilidade (Sentry, Datadog);
  • Experiência com Serverless Framework;
  • Conhecimento em CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI);
  • Experiência com orquestração de contêineres (Docker, Kubernetes).


Informações adicionais

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

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Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.







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Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como apaixonadas e apaixonados por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O tamanho do seu talento_


Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:

_as com vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar.

_as que adoram aprender e ensinar.

_as que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias.

_as que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua.

_as que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA HUNTER
  3. Etapa 3: ENTREVISTA TÉCNICA
  4. Etapa 4: CONVERSA COM TIME
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM PARCEIRO
  6. Etapa 6: CHECKLIST & OFFER
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se aos talentos que estão moldando o futuro da tecnologia

 A Invillia faz parte da AI/R, a AI Revolution Company: uma conexão estratégica de componentes revolucionários incorporando a inteligência artificial em todos os lugares.​​

A AI/R conta com mais de 6.000 profissionais de tecnologia e presença global, com escritórios no Brasil, na Europa e nos EUA.​