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Candidaturas encerradas

Data Product Manager (C/PARC)

Descrição da vaga

Estamos buscando um Data Product Manager altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica de produtos. Nesta função, você se concentrará em descobertas de alta qualidade, gerenciamento de stakeholders, desenvolvimento de produtos e interação com várias equipes PARCEIRAS. Você desempenhará um papel crucial no desenvolvimento e aprimoramento de nossos produtos fintech, garantindo que eles atendam às necessidades de nossos clientes e se alinhem com nossos objetivos de negócios.

Responsabilidades e atribuições

  • Descoberta de produtos: Liderar iniciativas de descoberta de produtos de alta qualidade, garantindo o entendimento e a validação completos das necessidades dos clientes e das oportunidades de mercado.
  • Gerenciamento de partes interessadas: Criar e manter relacionamentos sólidos com as partes interessadas, garantindo que suas necessidades e feedback sejam incorporados ao processo de desenvolvimento de produtos.
  • Defesa do produto: Defender e defender a visão e o desenvolvimento do produto, garantindo o alinhamento com as metas estratégicas e as necessidades dos clientes.
  • Colaboração multifuncional: Interagir com várias equipes, incluindo engenharia, design, dados, programa e suporte ao cliente, para garantir o desenvolvimento e a entrega perfeitos do produto.
  • Processos: Criar, implementar e promover práticas e processos recomendados para o gerenciamento de produtos a fim de aumentar a eficiência e o sucesso do produto.
  • Documentação: Criar e manter a documentação detalhada do produto, incluindo iniciativas e épicos, critérios de aceitação, requisitos e especificações de forma clara para a equipe de entrega.
  • IA generativa: compreender, usar e promover a IA generativa nas atividades diárias com o objetivo de ser mais produtivo e manter altos níveis de qualidade.
  • Gerenciamento de projetos: Gerenciar cronogramas de projetos, garantindo que os marcos sejam cumpridos e que os projetos sejam entregues no prazo e dentro do escopo.
  • Foco no cliente: Atuar como a voz do cliente, garantindo que as necessidades e o feedback do cliente sejam fundamentais para o processo de desenvolvimento do produto.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Bacharelado em Administração, Ciência da Computação, Engenharia ou em uma área relacionada.
  • Experiência no desenvolvimento de soluções com análise de dados; experiência em gerenciamento de produtos, de preferência no setor de fintech/pagamentos.
  • Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de articular conceitos complexos para diversos públicos.
  • Familiaridade com metodologias e ferramentas de desenvolvimento ágil, como JIRA e Confluence.
  • Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente colaborativo e de ritmo acelerado.
  • Confortável com a ambiguidade e capaz de se adaptar a prioridades variáveis.
  • Inglês avançado ou fluente, capaz de conduzir reuniões em inglês.

Qualificações preferenciais:

  • Experiência com produtos de fintech, como carteiras digitais, gateways de pagamento ou integrações de ERP
  • Trabalho híbrido: trabalho presencial um dia por semana.
  • Espanhol: Será considerado um diferencial

Informações adicionais

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Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.

O tamanho do seu talento_


Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:

_as com vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar.

_as que adoram aprender e ensinar.

_as que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias.

_as que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua.

_as que sabem sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA HUNTER
  3. Etapa 3: ENTREVISTA TÉCNICA
  4. Etapa 4: CONVERSA COM TIME
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM PARCEIRO
  6. Etapa 6: CHECKLIST & OFFER
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se aos talentos que estão moldando o futuro da tecnologia

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A AI/R conta com mais de 6.000 profissionais de tecnologia e presença global, com escritórios no Brasil, na Europa e nos EUA.​