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Candidaturas encerradas

Spec SRE / Devops (S/PARC)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando um profissional que antes de qualquer coisa ame programar e inovar.

Trabalhamos em um ambiente com total autonomia para novas soluções disruptivas e valorizamos isso, por isso estamos procurando alguém que compartilhe desse mindset.

Devido a essa autonomia, precisamos estar sempre em sintonia, por isso uma boa comunicação é muito importante para nós.

Responsabilidades e atribuições

Participar de projetos de produtos, da concepção à entrega e manutenção de componentes de software. Trabalhar junto a times de desenvolvimento. Administração dos ambientes de desenvolvimento e testes. Troubleshooting de problemas de SO, rede e aplicações. Criar e atualizar e documentar procedimentos e boas práticas. Automatizar criação e deploy de ambientes. Dar suporte aos times de atendimento do 2° nível. Pesquisar novas tecnologias e ferramentas.Homologar e documentar novas plataformas.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos Experiência :

  • Conhecimento em arquitetura de software voltada à alta demanda;
  • Experiência em desenho e detalhamento de soluções
  • Linguagem Python
  • Experiência em computação Serverless (AWS Lambda)
  • Experiência App Servers (Jboss, Tomcat, Websphere e Weblogic)
  • Experiência Web servers (Apache, Nginx, Tomcat);
  • Experiência com SO Linux
  • Docker e Kubernetes (EKS);
  • Load Balancing (Nginx, HAproxy, ALB, NLB e GLB);
  • IaC com Terraform;
  • Troubleshooting em aplicações distribuídas
  • Ferramentas de Observabilidade (Grafana, Prometheus, Zabbix);
  • API Gateways;
  • Scripting (Shell/Bash, Python);
  • Ferramentas de CI/CD (GitHub, Jenkins, etc);
  • Sólidos conhecimentos em bancos relacionais (SQL) em NoSQL (MongoDB)
  • Monitoramento e Resiliência (NewRelic, Prometheus / Grafana, etc) 
  • Cloud (AWS )
  • S.O.L.I.D
  • DDD (Domain Drive Design) - Conhecimento conceitual ao menos
  • Resiliência
  • Conhecimento em arquitetura de software voltada à alta demanda;

HardSkill - Desejável:

  • Experiência com metodologias ágeis
  • Certificação AWS Certified Solutions Architect Associate ou AWS Certified SysOps Administrator Associate;
  • Cloud (Google Cloud Platform, Azure)


Informações adicionais

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework

_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowers

Faça uma imersão aqui https://invillia.com/


Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.










INFINITE.TALENT.POWER_

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como apaixonadas e apaixonados por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O tamanho do seu talento_


Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:

_as com vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar.

_as que adoram aprender e ensinar.

_as que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias.

_as que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua.

_as que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA HUNTER
  3. Etapa 3: ENTREVISTA TÉCNICA
  4. Etapa 4: CONVERSA COM TIME
  5. Etapa 5: CHECKLIST & OFFER
  6. Etapa 6: Contratação

{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_

Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.

Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias

do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados

por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,

evoluir, mais conectados do que nunca_



Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:


As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_

As que adoram aprender e ensinar_

As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_

As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_

As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.