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Candidaturas encerradas

Jr Product Owner - (100% Remoto)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.

O tamanho do seu talento_

Responsabilidades e atribuições

Visão de dono do Produto - Apoiar o Product Manager na definição e gestão do Roadmap

Definir e priorizar o Backlog baseado em dados (Métricas para validação)

Acompanhamento dos principais problemas e busca de novas oportunidades;

Acompanhamento de KPIs;

Escrever histórias bem definidas com critérios de aceite claros;

Garantir a cultura de Produto e Resultado junto ao time;

Gerenciar stakeholders e remover impedimentos junto aos mesmos;

Participar ativamente das cerimônias do time (Daily, Planning, Refinement, Review, Retrospective, etc);

Disponibilidade de agenda para comunicação direta com time

Requisitos e qualificações

Capacidade analítica para manter, controlar e atuar sobre os KPIs dos produtos, guiando-se por eles;

Criatividade para propor soluções que fujam do óbvio e que entreguem valor ao serviço prestado, sempre com foco na experiência dos clientes;

Conhecer e aplicar técnicas de design thinking para ideação, pesquisa, prototipação e validação de soluções;

Inteligência emocional para lidar com diversas áreas e colaboradores, entendendo suas dores com empatia, compreendendo processos e contextos de uso;

Senso de prioridade e boa capacidade analítica para conseguir tomar decisões rápidas e atuar com prontidão e assertividade;

Ter boa escrita e comunicação para desenvolvimento de materiais de suporte para clientes internos e externos.


Additional information


Importante! Essa pessoa precisará apresentar em seus soft skills:

  • Raciocínio lógico;
  • Flexibilidade e fácil adaptação;
  • Perfil colaborativo, criativo e com facilidade para trabalhar em equipe;
  • Habilidades para lidar com pessoas diversas, ter muita empatia e ser resiliente.


Informações adicionais

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework

_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowers

Faça uma imersão aqui https://invillia.com/


Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_

Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.

Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias

do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados

por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,

evoluir, mais conectados do que nunca_



Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:


As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_

As que adoram aprender e ensinar_

As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_

As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_

As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.



Esta vaga foi pausada pela empresa.