Pular para o conteúdo principal

Cyber Security Chapter Lead- (100% Remoto)

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.

O tamanho do seu talento_


Responsabilidades e atribuições

  • Atuação cross dentro das divisões de Squads da Invillia, em diferentes contextos, promovendo a disciplina do Desenvolvimento Seguro de Software, evoluir o ciclo de vida de desenvolvimento (esteira DevSecOps), métricas e ferramentas de vulnerabilidades que promovam a disciplina de segurança no desenvolvimento de produtos digitais.
  • Revisar códigos, arquiteturas e infraestrutura.
  • Participar de discussões sobre o tema envolvendo os clientes/parceiros Invillia, para aumento da régua técnica de cyber segurança. Orquestrar programas de treinamento e capacitação. Criação de mecanismos internos de monitoria e helathcheck de incidentes de segurança.
  • Promoção e engajamento de comportamento seguro, em linha com as políticas de conduta e cyber segurança da Invillia.
  • Desenvolvimento e evolução do Security Starter Kit para as Squads Invillia: kit de iniciação às práticas e ferramentas de desenvolvimento seguro.
  • Promoção e engajamento de desenvolvedores e testers nos treinamentos internos.

Requisitos e qualificações

·      Especialização em Segurança da Informação e Desenvolvimento Seguro de Software.

·      Conhecimentos específicos: Jenkins / Docker / Apache / Github / Nginx... Job Scheduler: Rundeck, New Relic / Dynatrace

·      Vivência com processos controles de segurança, aplicações de patches, gestão de vulnerabilidades. Firewalls, Proxy, IDS/IPS, Backup. Criptografia, Azure , AWS.

·      OWASP 10 e ferramenta OWASP ZAP

·      Scrum/Kanban (vivência básica)

·      Criptografia

·      Família de normas ISO 27000

·      Normas ISO 27001 e ISO 27002

·      Gestão de Riscos de Segurança da Informação

·      Ferramentas de monitoramento de eventos de segurança da informação

·      Gestão de incidentes de segurança da informação

·      Testes de segurança / vulnerabilidades

·      Conhecimento da LGPD.

Informações adicionais

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework

_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowers

Faça uma imersão aqui https://invillia.com/


Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.

{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_

Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.

Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias

do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados

por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,

evoluir, mais conectados do que nunca_



Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:


As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_

As que adoram aprender e ensinar_

As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_

As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_

As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.



?