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Candidaturas encerradas

Technical Development Leader - (100% Remoto)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.

O tamanho do seu talento_

Responsabilidades e atribuições

 · Estabelecer uma visão clara da jornada com o Product Manager, Product Owner e Gerentes de Engenharia;

·      Promover o alinhamento de expectativa com os colaboradores;

·      Ajudar a remover impedimentos;

·      Mapear Soft/Hard skill para atuar no contexto dos squads;

·      Apoiar na elaboração e acompanhamento de plano de evolução do colaborador;

·      Coletar indicadores do time e do indivíduo;

·      Monitorar indicadores do time e do indivíduo;

·      Realizar 1:1 (cadência mensal);

·      Aprovação e gestão de horas-extras dos colaboradores junto a Invillia e o parceiro;

·      Auxiliar no planejamento de férias, compensações e na formalização com cliente e a Invillia;

·      Apoiar o recrutamento e seleção de novos candidatos;

·      Orquestrar com os parceiros a montagem de novos times;

·      Assegurar que os processos atendam aos padrões de trabalho e de qualidade;

·      Apresentar resultados e indicadores para os parceiros e para governança Invillia. 

Requisitos e qualificações

Experiência com ecossistema de desenvolvimento de produtos ou serviços digitais

Experiência na ampliação e implementação de métodos ágeis, metodologias e métricas

Experiência com gestão de pessoas e times multidisciplinares (feedbacks, acompanhamento de carreira, entrevistas, desenvolvimento de pessoas com foco em performance)

Foco em pessoas

Pensamento analítico

Flexibilidade

Autodesenvolvimento

Comunicação Ativa


Informações adicionais

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework

_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowers

Faça uma imersão aqui https://invillia.com/


Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_

Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.

Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias

do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados

por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,

evoluir, mais conectados do que nunca_



Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:


As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_

As que adoram aprender e ensinar_

As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_

As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_

As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.



Esta vaga foi pausada pela empresa.