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1. Java Backend Developer | Mid (Remote)

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Job description

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Responsibilities and assignments

O profissional será responsável por:


  • Planejar e executar soluções para o ecossistema de microsserviços.
  • Garantir o maior nível possível de automação das soluções.
  • Participar de pesquisas e implantação de novas tecnologias.
  • Garantir a integração das ferramentas, interagindo com as demais áreas.
  • Monitorar o ambiente e criar ações proativas para garantir a saúde do ecossistema.
  • Garantir a confiabilidade do ecossistema junto ao time de Segurança.
  • Desenvolver ferramentas com o intuito de garantir que os recursos estão sendo utilizados de forma consciente.
  • Participar de melhorias no processo de desenvolvimento técnico do time.
  • Desenvolver código junto aos times para resolver problemas técnicos e gerar valor de negócio.
  • Adquirir conhecimento amplo sobre arquitetura dos sistemas e suas integrações.

Requirements and qualifications

Requisitos:


  • Superior em Ciências da Computação, Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência com desenvolvimento de sistemas e linguagem de programação Java;
  • Experiência com desenvolvimento para ambiente Unix e Linux;
  • Experiência com programação orientada a objetos, design patterns;
  • Experiência com tecnologias de comunicação assíncrona como Rabbit, JMS, Kafka, SQS e SNS;
  • Experiência com microsserviços (DevOps e Docker);
  • Experiência com bancos de dados relacionais;
  • Conhecimento¿em estrutura de dados, algoritmos e análise de complexidade;
  • Conhecimento¿em programação concorrente¿e técnicas para depuração de código;
  • Conhecimento com Spring (Core, Boot, Cloud, Data etc.);
  • Conhecimento com ferramentas de desenvolvimento de testes e conhecimento sobre boas práticas relacionadas a qualidade e desempenho de software;
  • Conhecimento em CI/CD e plataforma Jenkins.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapemaneto de Stack
  3. Step 3: Fit Cultural
  4. Step 4: Entrevista Líder
  5. Step 5: Oferta
  6. Step 6: Hiring

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