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Sr Designer UX/UI (Product Designer)

Descrição da vaga

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.

O tamanho do seu talento_


Responsabilidades e atribuições

Análise de Dados: Familiaridade com análise de indicadores de produto e negócio para identificação de dores e oportunidades.

 

Pensamento Sistêmico: capacidade de pensar de forma sistêmica, entendendo como as ferramentas de design impactam e interagem em um ecossistema maior.

 

Mapeamento de Jornadas e Processos: Familiaridade com mapeamento de jornadas de produto e serviço, blueprint, identificando dores e necessidades que ao serem resolvidas melhoram processos de trabalho mais eficientes. Com ações mais propositivas. 

 

Storytelling: Comunicação e apresentação do trabalho de forma organizada, estruturada e objetiva, engajando as partes interessadas e transmitindo o valor do design. Boa narrativa e oralidade. 

 

Visual Design: Experiência consolidada no planejamento, concepção, criação e prototipagem de interfaces para diferentes plataformas. Experiência consolidada em mobile. Com um portfólio que demonstre atenção aos detalhes, hierarquia visual e domínio dos princípios de UI.

 

UX Design: Experiência na aplicação de princípios de design centrado no usuário, incluindo pesquisa, criação de personas, mapeamento de jornada do usuário e cenários/casos de uso. Melhores práticas heurísticas. Criatividade para explorar cenários inovadores e competitivos com o mercado. 

 

Content Design: Habilidade na escrita de textos concisos e claros, alinhados com a estratégia de experiência da solução projetada. Acompanhamento do tom de voz para o público alvo. 

 

Discovery: Capacidade de condução de pesquisas quantitativas, qualitativas e testes de usabilidade para explorar, validar e iterar as soluções propostas. Ciclos de validações rápidos e contínuos.

 

Ferramentas: Domínio de ferramentas de design, prototipagem, pesquisa e gestão de projetos, como Figma, Miro, Useberry, Maze, Clarity, Survey Monkey, Kanbanize, Jira e outras similares.

 

Pensamento Crítico: Facilidade para analisar problemas complexos de forma crítica e trabalhar proativamente em soluções para resolvê-los.

 

Atenção a Detalhes: Compromisso com a qualidade das entregas, assegurando que cada detalhe contribua para a evolução dos produtos.

 

Proatividade e Colaboração: Vontade e energia para buscar melhorias, colaborar ativamente e promover a cultura da organização e os princípios de design, contribuindo para um ambiente de equipe positivo. Pensamento design driven, data driven.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida como Product Designer/UX Designer, preferencialmente em produtos digitais complexos.
  • Vivência comprovada em produtos de crédito ou serviços financeiros, compreendendo constraints regulatórias, operacionais e de risco.
  • Domínio de UI, princípios de design visual, acessibilidade e responsividade, aliado à expertise em ferramentas (Figma, Design Systems) e capacidade de criar interfaces consistentes, escaláveis e centradas no usuário.
  • Domínio de UX Research, discovery, técnicas de validação e avaliação contínua de experiência.
  • Experiência com ferramentas de analytics (ex.: Google Analytics, Mixpanel, Amplitude) e capacidade de transformar dados em decisões estratégicas.
  • Habilidade em arquitetura da informação e criação de interações intuitivas e orientadas ao comportamento do usuário.
  • Capacidade de conectar insights do usuário, dados e visão de negócios, influenciando a estratégia do produto.
  • Perfil protagonista, que atua de forma autônoma, investigativa e orientada a impacto — identificando oportunidades antes mesmo de se tornarem problemas.

Informações adicionais

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework

Faça uma imersão aqui https://invillia.com/


Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA TÉCNICA
  3. Etapa 3: FIT COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM PARCEIRO
  5. Etapa 5: CHECKLIST & OFFER
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se aos talentos que estão moldando o futuro da tecnologia

 A Invillia faz parte da AI/R, a AI Revolution Company: uma conexão estratégica de componentes revolucionários incorporando a inteligência artificial em todos os lugares.​​

A AI/R conta com mais de 6.000 profissionais de tecnologia e presença global, com escritórios no Brasil, na Europa e nos EUA.​