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Candidaturas encerradas

Mid Backend Developer - .Net

Descrição da vaga

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.

O tamanho do seu talento_

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável em prover soluções técnicas para novas features e dar o suporte necessário as features já existentes, afinal, nem tudo são flores.

Esperamos também que essa pessoa auxilie os outros membros do time em questões técnicas não esquecendo de fornecer a melhor solução para o negócio.

Algo que prezamos bastante é qualidade, isso inclui um código limpo e legível (clean code).

Também é desejável que o mesmo tenha um perfil intra-empreendedor, onde seus objetivos estejam alinhados com os objetivos da empresa, afinal, temos muito orgulho do que fazemos aqui!

Requisitos e qualificações

📌 Requisitos Técnicos Obrigatórios

  • Linguagens e Frameworks: .NET, .NET Core, C#
  • Boas práticas de desenvolvimento: SOLID, DDD, IoC, Async/Await
  • ORMs: Entity Framework, Dapper
  • APIs e Integrações: Web API, Webservices REST/SOAP
  • Banco de dados: Relacionais e não relacionais (MongoDB)
  • Mensageria: RabbitMQ, Kafka, SQS/SNS
  • DevOps e Infraestrutura:
  • Docker, Nginx
  • CI/CD com GitHub Actions
  • Orquestração com Kubernetes
  • Gerenciamento de clusters (ArgoCD, Rancher)
  • Observabilidade: Grafana, Elasticsearch, Prometheus
  • Controle de versão: Git
  • Qualidade: Experiência em testes automatizados

🎯 Desejáveis

  • Experiência com desenvolvimento frontend: HTML, CSS, JavaScript, SAAS, Angular
  • Vivência com definição de soluções e arquitetura

🔄 Metodologias Ágeis

  • Experiência com pelo menos uma: Scrum ou Kanban

Informações adicionais

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework

Faça uma imersão aqui https://invillia.ai/


Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA TÉCNICA
  3. Etapa 3: FIT COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: AVALIAÇÃO HUNTER
  5. Etapa 5: AVALIAÇÃO LIDER
  6. Etapa 6: AGUARDANDO ENTREVISTA COM PARCEIRO
  7. Etapa 7: ENTREVISTA COM PARCEIRO
  8. Etapa 8: CHECKLIST & OFFER
  9. Etapa 9: Contratação

Junte-se aos talentos que estão moldando o futuro da tecnologia

 A Invillia faz parte da AI/R, a AI Revolution Company: uma conexão estratégica de componentes revolucionários incorporando a inteligência artificial em todos os lugares.​​

A AI/R conta com mais de 6.000 profissionais de tecnologia e presença global, com escritórios no Brasil, na Europa e nos EUA.​