Development Manager Leader - (100% Remoto)

Direcionar a estratégia do serviço Invillia junto aos clientes promovendo uma relação sustentável de parceria, credibilidade e confiança norteada por dados para tomada de decisões assertivas promovendo ações de melhoria contínua eficientes e eficazes. 

Realizar a gestão de um conjunto de times multidisciplinares, com foco em garantir e acelerar a entrega de valor do serviço Invillia com maestria, impulsionando um ambiente colaborativo, que potencializa a evolução das pessoas que atuam sob sua gestão direta ou indiretamente, buscando mantê-las engajadas, motivadas e alinhadas com cultura da Invillia e do cliente.

Garantir que o contexto sob sua gestão esteja atuando em conformidade com os objetivos estratégicos alinhados com o cliente e com a filosofia, drivers e valores da Invillia;

Acelerar e sustentar a formação de equipes de alta performance através da governança do modelo de maturidade operacional da Invillia;

Acompanhar o resultado e saúde da jornada dos times multidisciplinares sob sua gestão através de indicadores Técnicos, Pessoas, Delivery e Produto;

Fornecer indicadores e informações referente aos contextos sob sua gestão a fim de dar visibilidade e impulsionar ações alinhadas junto as outras áreas da Invillia;

Realizar a gestão funcional de Development Leaders, Product Owners e Agilistas atuando como líder servidor realizando mentoring e coaching com foco na evolução e no mindset de crescimento.  

Garantir que o contexto sob sua gestão esteja em compliance com as diretrizes, políticas e processos da Invillia e do cliente;

Realizar a gestão de contratos a fim de garantir que os mesmos estejam rodando dentro do orçamento previsto nas propostas;

Realizar entrevistas, alinhamento de expectativas, admissões e demissões alinhadas com área de People;

Executar pré-vendas com foco técnico e potencializar a captação de oportunidades primariamente em seu contexto de atuação; 

Vivência no ecossistema de desenvolvimento de produtos ou serviços digitais; 

Atuação técnica em alguma disciplina que envolve o desenvolvimento de software.

Gestão de pessoas em diferentes níveis hierárquicos;

Gestão do ciclo de desenvolvimento de software em múltiplos contextos/iniciativas paralelas.

Experiência com atuação em consultorias. 

Desejável Pós Graduação/MBA voltados a área de desenvolvimento de produtos e serviços digitais, inovação, gestão de processos, gestão de pessoas e similares.

Desejável Certificações, especializações e/ou cursos consolidados de mercado referente a domínios técnicos que compõem o desenvolvimento de um produto ou serviço digital, inovação, gestão de processos, gestão de pessoas ou similares;

Desejável inglês avançado 

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework

_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowers

Faça uma imersão aqui https://invillia.com/

Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.

Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.

Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias

do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados

por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,

evoluir, mais conectados do que nunca_

Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:

As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_

As que adoram aprender e ensinar_

As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_

As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_

As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.